Nieuwe regels voor het overdragen van vakantiedagen vanaf 2024

Goed nieuws voor werknemers die door ziekte of andere omstandigheden hun vakantiedagen niet kunnen opnemen. Sinds 2024 zijn er nieuwe regelingen voor het overdragen van niet-opgenomen vakantiedagen. BBTK Limburg legt je uit wat er precies veranderd is en wat dit voor jou betekent.

Wat is er veranderd?

Tot voor kort was het niet mogelijk om wettelijke vakantiedagen over te dragen naar een volgend jaar. Niet-opgenomen dagen door overmacht werden simpelweg uitbetaald. Sinds vakantiejaar 2024 is dit veranderd: in bepaalde situaties kun je je vakantiedagen tot 24 maanden na het einde van het vakantiejaar opnemen.

Wanneer mag je vakantiedagen overdragen?

Het overdragen van vakantiedagen is alleen mogelijk als je ze echt niet kunt opnemen voor 31 december van het vakantiejaar. Dit geldt bijvoorbeeld bij:

• Ziekte of arbeidsongeval
• Moederschapsrust
• Vaderschapsverlof
• Adoptieverlof
• Pleegzorg en pleegouderverlof

Let wel op: als je nog voldoende tijd hebt om je vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld als je begin december terugkeert van ziekte, ben je verplicht om ze alsnog op te nemen. Je kunt dan niet met je werkgever afspreken om ze toch over te dragen.

De uitbetaling van je vakantiegeld

Ook al kun je je vakantiedagen overdragen, het vakantiegeld wordt nog steeds in december uitbetaald. Voor arbeiders gebeurt dit via de vakantiekas, voor bedienden betaalt de werkgever het vakantiegeld vooruit in december. Wanneer je later je overgedragen dagen opneemt, zijn dit dus onbetaalde dagen - je hebt het geld immers al ontvangen.

Belangrijke verbetering voor langdurig zieken

Een positieve verandering sinds 2024 is dat je nu je vakantiegeld mag combineren met een ziekte-uitkering. Voorheen betaalden de ziekenfondsen geen uitkeringen voor dagen die al gedekt waren door vakantiegeld. Deze regel is afgeschaft, waardoor je in december zowel je vakantiegeld als je ziekte-uitkering kunt ontvangen.

Praktijkvoorbeeld

Stel dat je vakantie hebt gepland in de laatste week van december 2024, maar je wordt ziek op 26 december. De resterende vakantiedagen kun je dan niet meer opnemen voor het einde van het jaar. In plaats van deze dagen te verliezen, kun je ze nu opnemen tot uiterlijk 31 december 2026.

Vragen of advies nodig?

Ben je niet zeker of jouw situatie in aanmerking komt voor het overdragen van vakantiedagen? Of heb je andere vragen over je rechten? Neem dan contact op met je BBTK-afgevaardigde. We helpen je graag met persoonlijk advies over jouw specifieke situatie.

Remember: Je vakantiedagen zijn een recht. Met deze nieuwe regeling ben je beter beschermd als je door omstandigheden je vakantie niet kunt opnemen zoals gepland.