In de FAQ gepubliceerd op de website
van de FOD WASO hebben de
sociale partners een heel duidelijk standpunt ingenomen dat aangezien de
informatie op het CST betrekking heeft op gezondheidsgegevens
(vaccinatiestatus, besmet geweest zijn met COVID, etc.), mag dit CST door de
werkgever (ongeacht de sector waarin hij actief is) niet worden opgevraagd bij
zijn werknemers, noch mag de werkgever navraag doen over de individuele
vaccinatiestatus van een werknemer. Lees er hier meer over.
Ontdek onze andere podcasts
Meest Recente Posts
TRENDING DEZE MAAND
Indexering voor PC 216 en PC 310: Automatische loonsverhoging Goed nieuws voor werknemers onder P…
ontdek meer
Ben jij gepassioneerd door sociaal recht, arbeidsrecht en/of fiscaliteit? Solliciteer dan voor één …
ontdek meer