Zijn er meer dan 20 werknemers tewerkgesteld, dan dient de werkgever een plan uit te werken om de tewerkstelling van werknemers van ten minste 45 jaar te behouden of te verhogen. Zoals voorzien in CAO 104 van 27 juni 2012.
Klik hier voor meer informatie.
Ontdek onze andere podcasts
Meest Recente Posts
TRENDING DEZE MAAND
Ben je minstens 55 jaar oud en overweeg je een 4/5 de landingsbaan? Aarzel dan niet om je aanv…
ontdek meer
Pensioenen: belangrijke wijzigingen in de pensioenwetgeving vanaf 2025 De hervorming in het kort …
ontdek meer