Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers

  • BBTK Limburg

Zijn er meer dan 20 werknemers tewerkgesteld, dan dient de werkgever een plan uit te werken om de tewerkstelling van werknemers van ten minste 45 jaar te behouden of te verhogen. Zoals voorzien in CAO 104 van 27 juni 2012.

Klik hier voor meer informatie.

Ontdek onze andere podcasts

Meest Recente Posts

DELEN MET JE VRIENDEN

TRENDING DEZE MAAND

Jaarlijkse vakantie 2024

Jaarlijkse vakantie 2024

Vanaf 1 januari 2024 veranderen de Belgische vakantieregels. Meer info vind je hier . Bij vragen … ontdek meer
Landingsbaan met uitkeringen vanaf 1 juli 2023 t.e.m. 30 juni 2025

Landingsbaan met uitkeringen vanaf 1 juli 2023 t.e.m. 30 juni 2025

Om een landingsbaan met uitkeringen te kunnen opnemen, moet de werknemer 60 jaar oud zijn op de ing… ontdek meer

Schrijf u hier in en ontvang steeds als eerste ons laatste nieuws per mail

Bekijk de vorige updates

In de kijker

Wordt ook lid van het BBTK

Werk vormt een belangrijk onderdeel van je leven. Een goede bescherming is dan niet overbodig. En dat is precies wat de BBTK doet: We helpen en verdedigen al onze leden. Vul in en sluit je aan!

Contacteer onsLid worden