Zijn er meer dan 20 werknemers tewerkgesteld, dan dient de werkgever een plan uit te werken om de tewerkstelling van werknemers van ten minste 45 jaar te behouden of te verhogen. Zoals voorzien in CAO 104 van 27 juni 2012.
Klik hier voor meer informatie.
Ontdek onze andere podcasts
Meest Recente Posts
TRENDING DEZE MAAND
Afhankelijk van uw situatie zijn volgende maandelijkse lidgelden van toepassing: Alle betaa…
ontdek meer
In de eerste helft van 2022 kon je bedrijf nog gebruik maken van de regeling “tijdelijke werklooshe…
ontdek meer