Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers

  • BBTK Limburg

Zijn er meer dan 20 werknemers tewerkgesteld, dan dient de werkgever een plan uit te werken om de tewerkstelling van werknemers van ten minste 45 jaar te behouden of te verhogen. Zoals voorzien in CAO 104 van 27 juni 2012.

Klik hier voor meer informatie.

Ontdek onze andere podcasts

Meest Recente Posts

DELEN MET JE VRIENDEN

TRENDING DEZE MAAND

Oproep opname 4/5e landingsbaan

Oproep opname 4/5e landingsbaan

Ben je minstens 55 jaar oud en overweeg je een 4/5 de landingsbaan? Aarzel dan niet om je aanv… ontdek meer
Pensioenen: wat verandert er voor u?

Pensioenen: wat verandert er voor u?

Pensioenen: belangrijke wijzigingen in de pensioenwetgeving vanaf 2025 De hervorming in het kort … ontdek meer

Schrijf u hier in en ontvang steeds als eerste ons laatste nieuws per mail

Bekijk de vorige updates

In de kijker

Wordt ook lid van het BBTK

Werk vormt een belangrijk onderdeel van je leven. Een goede bescherming is dan niet overbodig. En dat is precies wat de BBTK doet: We helpen en verdedigen al onze leden. Vul in en sluit je aan!

Contacteer onsLid worden