Bepaalde werkgevers maken maar al te graag handig gebruik van de juridische onduidelijkheid over tijdelijke werkloosheid en ziekte om bepaalde werknemers een recht af te nemen dat van essentieel belang is, nl. gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte.
De BBTK klaagt deze praktijken aan en eist dat het gewaarborgd loon voor bedienden behouden blijft.
Klik hier voor meer info.
Ontdek onze andere podcasts
Meest Recente Posts
TRENDING DEZE MAAND
Nieuwe regels rond ziekte vanaf 2026: een stap achteruit voor werknemers Vanaf 2026 voert de Arizon…
ontdek meer
Waarom zou je staken op 26 november? 5 redenen: -€500/maand Met de Jambonmalus van de Arizona-re…
ontdek meer





