In principe is werken op een feestdag verboden, maar zoals voor de zondagsrust bevat ook hier de wetgeving veel uitzonderingen op dit verbod. We zetten alles nog eens op een rijtje.
Klik hier voor meer info.
$type=slider$sn=0$l=1$c=4$m=0$show=home
[DIENSTEN]_$type=three$l=0$c=6$m=0$show=home
[LIDMAATSCHAP]_$type=three$l=0$c=6$m=0$show=home
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/search/label/nieuws
$show=/p/lidmaatschap.html$type=one$cate=1$count=9$meta=0$p=1
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/lidmaatschap.html
$show=/p/diensten.html$type=three$cate=1$count=9$meta=0$p=1
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/diensten.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=home
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
/fa-link/ LEDENSERVICE$type=social_counter
$show=home
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=5$va=0$show=page
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder... -
In de meeste sectoren en in sommige bedrijven bestaan er overeenkomsten zodanig dat een gedeelte van het vakbondslidgeld wordt terugbetaal...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
