In principe is werken op een feestdag verboden, maar zoals voor de zondagsrust bevat ook hier de wetgeving veel uitzonderingen op dit verbod. We zetten alles nog eens op een rijtje.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder... -
Binnen het paritair comité 336 is er dan toch eindelijk een sectorakkoord tot stand gekomen voor de jaren 2019-2020. Klik hier voor e... -
Als je zeker nog arbeidsongeschikt zult zijn tot 31.12.2019, krijg je geen ziekte-uitkering voor de vakantiedagen die je dit jaar nog nie... -
In de meeste sectoren en in sommige bedrijven bestaan er overeenkomsten zodanig dat een gedeelte van het vakbondslidgeld wordt terugbetaal... -
Wanneer je geconfronteerd wordt met een overlijden, dien je als erfgenaam de aangifte van nalatenschap in te dienen bij de belastingadmin...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
