De proefperiode bestaat sinds 2014 niet meer. Als alternatief voor deze afschaffing voorziet de Relancewet recent een aanpassing van de opzegtermijnen in de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder... -
LONEN GAAN ER IN JULI 2019 OP VOORUIT! Vanaf 1 juli 2019 worden de volgende sectoren geïndexeerd: PC 209 voor de bedienden der met... -
Wij wilden de aandacht trekken op een informatie die op het terrein bij de invulling van de belastingbrief blijkbaar niet zo bekend s... -
Op 23 april 2019 hebben de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad (NAR) een nieuwe cao (nr. 19/9) afgesloten betreffende de fina... -
Ook tijdens de vakantiemaanden zijn wij geopend. Openingsuren : Maandag - donderdag van 8.30u tot 12u en van 13u tot 17u. Vrijdag v...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
