De proefperiode bestaat sinds 2014 niet meer. Als alternatief voor deze afschaffing voorziet de Relancewet recent een aanpassing van de opzegtermijnen in de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
Vanaf 1 januari 2019 zullen er inzake aanvullende pensioenen geen leeftijdsvoorwaarde of wachtperiode meer gelden voor de aanvullende p... -
Vanaf 01.01.2018 zal werkhervatting in halve dagen voor bedienden worden gelijkgesteld voor de berekening van de vakantiedagen en h... -
LONEN GAAN ER IN JULI 2018 OP VOORUIT! De levensduurte evolueert, je loon ook. Deze evolutie wordt de automatische indexering va... -
In bepaalde situaties mag de werkgever een uitgangscontrole toepassen. Klik hier voor meer info. -
De reglementering over de feestdagen is eveneens van toepassing op de studenten die werken. Dit betekent dus dat de werkgever verplich...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
