De proefperiode bestaat sinds 2014 niet meer. Als alternatief voor deze afschaffing voorziet de Relancewet recent een aanpassing van de opzegtermijnen in de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder... -
Op 1 januari 2019 is het Groeipakket van start gegaan: de vernieuwde kinderbijslag. De huidige schooltoelagen (toelage voor kleuter-, l... -
LONEN GAAN ER IN SEPTEMBER 2019 OP VOORUIT! Vanaf 1 september 2019 worden de volgende sectoren geïndexeerd: PC 216 voor de notaris... -
Als een van je kinderen ziek is, kan je deze niet naar school of de crèche brengen. Meteen opvang vinden is een hele opgave. De eni... -
Het betalingssysteem van de Federale Pensioendienst werd grondig herzien vanaf 1 januari 2019. Een enorm werk werd verricht om...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
