De proefperiode bestaat sinds 2014 niet meer. Als alternatief voor deze afschaffing voorziet de Relancewet recent een aanpassing van de opzegtermijnen in de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
Vanaf 1 januari 2019 zal het nieuwe kinderbijslagsysteem, " het groeipakket " genaamd ingaan. Het groeipakket is ee... -
LONEN GAAN ER IN SEPTEMBER 2018 OP VOORUIT! Hieronder kan je terugvinden in welke PC's er vanaf 1 september 2... -
Bent u aan het overwegen om zelf ontslag te nemen? Heeft de werkgever gezegd dat u niet terug moet komen? Let op deze beide situaties z... -
Het recht op sollicitatieverlof houdt in dat een werknemer het recht heeft om tijdens de opzegtermijn met behoud van loon afwezig te blijv... -
Het educatief verlof zal vanaf september 2019 een aantal grote wijzigingen ondergaan. Klik hier voor meer info.
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
