De proefperiode bestaat sinds 2014 niet meer. Als alternatief voor deze afschaffing voorziet de Relancewet recent een aanpassing van de opzegtermijnen in de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor meer info.
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
$show=home
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder... -
Ervaart u nog wat moeilijkheden bij het gebruik van uw smartphone/tablet? BBTK Limburg kan u hiermee helpen! Waarmee? : Klevers ... -
Geïnteresseerd in een opleiding tot verpleeg- of zorgkundige? Met het opleidingsproject 600 kan je een volwaardige opleiding tot ver... -
Een werknemer in loopbaanonderbreking of tijdskrediet wordt gezien als een deeltijdse werknemer. Hierdoor is men immers onderworpen aa... -
Ervaar jij stress op het werk? Of heb je een burnout (gehad)? ABVV loopbaanbegeleiding helpt je hiermee! Voor meer info klik hier. ...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
