Ben je net vader geworden, maar moet je pasgeboren kindje in het ziekenhuis blijven? Dit kan een uitdagende situatie zijn, en het is belangrijk om te weten wat je rechten zijn.
Geboorteverlof voor Vaders Sinds 1 januari 2023 heb je recht op 20 dagen geboorteverlof. De eerste drie dagen ontvang je je volledige loon van je werkgever, en voor de resterende dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds, tot 82% van een maximumbedrag (vanaf mei 2024 is dat € 147,23 per dag). Je kunt deze dagen opnemen over een periode van vier maanden, wat je flexibiliteit biedt.
Geen Verlenging Bij Ziekenhuisopname Helaas kan je geboorteverlof niet verlengd worden vanwege de ziekenhuisopname van je kind. Deze regeling geldt enkel voor moeders, die hun moederschapsrust kunnen verlengen met de tijd dat hun baby in het ziekenhuis ligt (maximaal 24 weken).
Andere Verlofopties Er zijn echter andere mogelijkheden waar je gebruik van kunt maken. Overweeg om verlof voor medische bijstand aan te vragen. Dit verlof kan direct ingaan bij de ziekenhuisopname van je kind en duurt minimaal een week, met de optie tot verlenging. Zorg ervoor dat je snel een attest van de behandelende arts en het ziekenhuis indient.
Daarnaast kun je met je werkgever overleggen over andere vormen van verlof, zoals ouderschapsverlof, inhaalrust voor overuren, of zelfs onbetaald verlof.
Conclusie Hoewel je geboorteverlof niet verlengd kan worden, zijn er zeker andere opties om je te ondersteunen in deze moeilijke tijd. Neem contact op met ons voor hulp bij het aanvragen van verlof of andere rechten die je mogelijk hebt: 011 26 09 00. Wij staan voor je klaar!