Geboorteverlof

Context

Sinds 1 januari 2023 is het geboorteverlof verlengd naar 20 dagen voor geboortes na die datum. Werknemers moeten het verlof echter binnen 4 maanden na de bevalling opnemen.

Momenteel stuurt de werkgever pas aan het einde van het geboorteverlof de info over de opgenomen dagen naar het RIZIV. Hierdoor betaalt het ziekenfonds pas na het verlof de uitkeringen voor deze dagen.

In 2020 vroeg het Beheerscomité van het RIZIV om een snellere uitbetaling van de werknemers door maandelijkse betalingen, zodat een deel van de vergoeding al vóór het einde van het verlof kan plaatsvinden.

Verbetering vanaf 1 januari 2025

Vanaf 1 januari 2025 moet de werkgever gegevens over het geboorteverlof elke maand aanleveren. Dit gebeurt uiterlijk op de eerste werkdag van de maand na de geboorte, als de werknemer in de vorige maand verlof heeft opgenomen.

Hierdoor worden de uitkeringen voor geboorteverlof net als bij moederschapsuitkeringen sneller betaald. Het ziekenfonds zorgt ervoor dat de eerste uitkeringen binnen 30 dagen na aanvraag worden betaald, en daarna binnen de eerste vijf dagen van de maand.

De praktische details worden de komende maanden verder uitgewerkt, maar het principe van maandelijkse betalingen is goedgekeurd op 19 juni 2024. 

Ontdek onze andere podcasts

Meest Recente Posts

Schrijf u hier in en ontvang steeds als eerste ons laatste nieuws per mail

In de kijker

Wordt ook lid van het BBTK

Werk vormt een belangrijk onderdeel van je leven. Een goede bescherming is dan niet overbodig. En dat is precies wat de BBTK doet: We helpen en verdedigen al onze leden. Vul in en sluit je aan!