December is weer bijna daar! Het is belangrijk om even na te kijken of je je vakantiedagen allemaal
hebt opgenomen of ingepland.
Niet opgenomen wettelijke vakantiedagen
Volgens de wetgeving ben je als werknemer verplicht
om je wettelijke vakantiedagen op te nemen tussen 1 januari en 31 december van
het vakantiejaar. Je kan geen afstand nemen van je vakantiedagen.
Werk je als bediende? Dan krijg je je vakantiegeld in 2 delen uitbetaald. Het dubbelvakantiegeld ontvang je in de maand mei of juni. Het enkelvoudig vakantiegeld ontvang je als je de vakantiedagen effectief opneemt.
Recht op vakantiegeld voor niet opgenomen dagen?
Als je je vakantiedagen niet kan opnemen omwille
van overmacht, dan krijg je het vakantiegeld voor deze niet opgenomen dagen
uiterlijk op 31 december van het vakantiejaar uitbetaald. Het begrip overmacht
mag ruim geïnterpreteerd worden denk maar aan moederschapsrust of ziekte,…
Als je echter vrijwillig kiest op je vakantiedagen niet op te nemen, dan heb je geen recht op vakantiegeld voor de niet opgenomen vakantiedagen. De werkgever dient wel te kunnen aantonen dat de werknemer de mogelijkheid is geboden om zijn of haar vakantiedagen op te nemen.
