.png)
In PC 220 is er een akkoord bereikt!
Koopkracht
Deze premies en vergoedingen worden geïndexeerd op 1 oktober 2023, 1 januari 2024 en vervolgens steeds weer op 1 januari Indexering premies en vergoedingen op 1/10/2023, vervolgens op 1/1/2024 en vervolgens jaarlijkse indexering per 1 januari. Het gaat om:
- Bestaanszekerheid langdurige ziekte
- Kledijvergoeding
- De aanvullende vergoeding in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
Koopkrachtpremie van € 250 voor bedrijven die meer winst hebben gemaakt in 2022 dan in de periode 2018 – 2022. Opgelet: dit kan vrij onderhandeld worden in de bedrijven maar als er geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd voor 15 december 2023, wordt de toekenning automatisch.
Mobiliteit
Vanaf 1 februari 2024 wordt het openbaar en privévervoer voor 80% terugbetaald.
De fietsvergoeding wordt verhoogd naar € 0.27/km.
Eindeloopbaan
- SWT en landingsbanen: verlenging van de bestaande afspraken tot 30 juni 2025.
- Verbetering van de eindeloopbaandagen: vanaf 1 januari 2024 krijg je het volledig aantal dagen in het jaar dat je het recht verwerft + er komt verduidelijking voor deeltijdse werknemers en de toekenning van hun eindeloopbaandagen.
- De aanvullende vergoeding voor wie 1/2de landingsbaan of 1/2de tijdskrediet vanaf 55 jaar neemt, wordt geïndexeerd op 1 januari 2024.
- De aanvullende vergoeding voor wie 1/5de landingsbaan of 1/5de tijdskrediet vanaf 55 jaar neemt, wordt geïndexeerd op 1 januari 2024 én verhoging van 50% van de vergoeding ten laste van het fonds.
Balans werk/privé
- De bestaande cao’s werkbaar werk worden opnieuw bevestigd.
- Er komt een bijpassing voor het loonverlies voor wie profylactisch verlof moet nemen (= werkverwijdering van zwangere werknemer op beslissing arbeidsarts).
- De vergoeding voor kinderopvang wordt uitgebreid: het bedrag en de leeftijd gaan omhoog. Het gaat om € 5/dag tot 12 jaar met een maximum van € 1000/jaar.
Vorming en opleiding
Er komt een individueel groeipad naar 5 dagen opleiding per jaar:
- 3 dagen vorming vanaf 2024;
- 4 dagen vorming vanaf 2025;
- 5 dagen vanaf 2027
Er komt ook een sectorale vormingscatalogus om het aanbod te versterken.
Heb je vragen? Je kan altijd terecht bij je BBTK-delegee of afdeling.
