Als je pas afgestudeerd bent, heb je nog geen volledige vakantierechten opgebouwd. Maar hoe zit het nu als je dan toch vakantie wenst op te nemen? Hieronder geven wij meer uitleg over wanneer iemand recht heeft op jeugdvakantie.
Ben je jonger dan 25 jaar, heb je je studies beëindigd en minstens 1 maand gewerkt in dat zelfde jaar dan heb je dankzij het systeem van jeugdvakantie recht op 4 weken vakantie.
VOORWAARDEN
- Nog geen 25 jaar op 31 december 2022
- Studies beëindigd in 2022
- In 2022 minimum 1 maand onder contract staan (bij 1 of meerdere werkgevers)
- Minstens 13 arbeidsdagen gewerkt
- Als werknemer ben je niet verplicht om jeugdvakantie op te nemen
- De werkgever is verplicht om de jeugdvakantie toe te kennen als je aan de voorwaarden voldoet
WANNEER OPNEMEN?
- Na uitputting gewone betaalde vakantie
- Tijdens periode van tewerkstelling
- In één of meerdere keren
UITBETALING
- De jeugdvakantie-uitkering bedraagt 65% van het brutoloon, begrensd tot 2.593,31 euro/maand
- Na de eerste maand met jeugdvakantie, dient u een aanvraag in bij de uitbetalingsinstelling ABVV
