Om recht te hebben op seniorvakantie:
- moet u minstens 50 jaar zijn op 31 december van het vakantiedienstjaar (het vakantiedienstjaar = het kalenderjaar dat voorafgaat aan het jaar waarin u vakantie neemt);
- mag u geen recht hebben op 4 weken betaalde vakantie tijdens het vakantiejaar, ingevolge een periode volledige werkloosheid of invaliditeit (na een jaar ziekte) in de loop van het vakantiedienstjaar.
De regeling van de seniorvakantie is niet van toepassing indien het onvolledige recht op betaalde vakantie het gevolg is van andere onderbrekingen, zoals tijdelijke werkloosheid wegens overmacht onbetaald verlof, loopbaanonderbreking, ...
De overige modaliteiten van deze regeling kan u hier vinden.
Voor vragen hierover, kan u ook steeds contact opnemen met BBTK (admin.hasselt@bbtk-abvv.be of 011 26 09 00).
.png)
