De paasvakantie start normaal gezien vandaag. Kan mijn werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen terwijl mijn bedrijf een beroep doet op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht?
klik hier voor meer info.
$type=slider$sn=0$l=1$c=4$m=0$show=home
[DIENSTEN]_$type=three$l=0$c=6$m=0$show=home
[LIDMAATSCHAP]_$type=three$l=0$c=6$m=0$show=home
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/search/label/nieuws
$show=/p/lidmaatschap.html$type=one$cate=1$count=9$meta=0$p=1
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/lidmaatschap.html
$show=/p/diensten.html$type=three$cate=1$count=9$meta=0$p=1
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/diensten.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=home
/fa-share/ DEEL MET UW NETWERK
/fa-link/ LEDENSERVICE$type=social_counter
$show=home
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=5$va=0$show=page
/fa-fire/ MEEST GELEZEN$type=one$hide=page
-
In principe is het niet toegelaten om een contract van bepaalde duur voor de einddatum te beëindigen, maar hier bestaat wel één uitzonder...
$hide=home
$show=home$hide=mobile
/fa-shield/ WEBMASTER$show=/p/contact.html
