Mag de werkgever ontslaan tijdens ziekte?

  • BBTK Limburg
Een van de meest gehoorde vergissingen in het arbeidsrecht is dat je niet kan ontslaan worden tijdens je ziekteperiode.

Helaas gebeurt het steeds vaker dat men wel de ontslagbrief in brievenbus krijgt tijdens ziekte.

 Wat zijn de regels hier nu juist over?
Klik hier voor meer info.

Ontdek onze andere podcasts

Meest Recente Posts

DELEN MET JE VRIENDEN

TRENDING DEZE MAAND

Sectoraal akkoord PC 209!

Sectoraal akkoord PC 209!

Goed nieuws voor de bedienden in paritair comité 209: er is een sectoraal akkoord! Koopkracht Koo… ontdek meer
Gewaarborgd loon bij meerdere perioden van ziekte

Gewaarborgd loon bij meerdere perioden van ziekte

Soms is het niet altijd even duidelijk wanneer u nu recht heeft op gewaarborgd loon wanneer u ach… ontdek meer

Schrijf u hier in en ontvang steeds als eerste ons laatste nieuws per mail

Bekijk de vorige updates

In de kijker

Wordt ook lid van het BBTK

Werk vormt een belangrijk onderdeel van je leven. Een goede bescherming is dan niet overbodig. En dat is precies wat de BBTK doet: We helpen en verdedigen al onze leden. Vul in en sluit je aan!

Contacteer onsLid worden