Een werknemer heeft het recht van het werk afwezig te zijn wegens dwingende redenen.
Maar wat wordt er gezien als een dwingende reden? En is deze afwezigheid betaald?
Klik hier voor meer info.
Verlof om dwingende redenen of familiaal verlof
TRENDING DEZE MAAND
.png)
Goed nieuws voor de bedienden in paritair comité 209: er is een sectoraal akkoord! Koopkracht Koo…
ontdek meer
Soms is het niet altijd even duidelijk wanneer u nu recht heeft op gewaarborgd loon wanneer u ach…
ontdek meer
